Поиск по услугам

ГИТ-4 Приём и учет обращений по вопросам урегулирования коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на Федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из Федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешениях коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена

Плата за предоставление государственной услуги не взимается.
23 дн, Календарные
Результатами предоставления государственной услуги являются: - направление заявителю разъяснений по вопросу урегулирования коллективного трудового спора, и (или) рекомендаций о кандидатуре посредника, и (или) решения о создании трудового арбитража, его составе, регламенте и полномочиях, оформленных в письменной форме на бумажном носителе; - направление заявителю уведомления об отказе в содействии в урегулировании коллективного трудового спора.
1. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не предусмотрены. 2. Основания для приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрены. 3. Отказ в содействии в урегулировании коллективного трудового спора осуществляется при наличии одного из следующих оснований: а) заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги; б) документы, необходимые для предоставления государственной услуги, не соответствуют требованиям к их оформлению; в) запрос заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги; г) правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям; д) предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства; е) организация, в которой возник коллективный трудовой спор, не относится к организациям, финансируемым из федерального бюджета; ж) коллективный трудовой спор в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть разрешен путем проведения забастовки.
  • Запрос о предоставлении государственной услуги
  • Документ, удостоверяющий личность заявителя или представителя заявителя
  • Документы, содержащие сведения об утверждении и направлении работниками (их представителями), профессиональными союзами и их объединениями требований соответствующим сторонам социального партнерства
  • Документ, содержащий сведения о наделении полномочиями представителя стороны коллективного трудового спора на рассмотрение и разрешение коллективного трудового спора
Название документа
Запрос о предоставлении государственной услуги.rtf
Скачать
 
Название документа
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.07.2019 №196 Об утверждении административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировани.docx
Скачать
 
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.07.2019 №196 Об утверждении административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировани.docx
Скачать
 
Название документа
Соглашение о взаимодействии № 30 от 09.12.2016 .pdf
Скачать
 
Дополнительное соглашение от 23.05.2018 № 2 к Соглашению о взаимодействии № 30 от 09.12.2016 .pdf
Скачать
 
Дополнительное соглашение от 25.11.2019 № 3 к Соглашению о взаимодействии № 30 от 09.12.2016.pdf
Скачать
 
Дополнительное соглашение от 17.04.2017 № 1 к Соглашению о взаимодействии № 30 от 09.12.2016 .pdf
Скачать
 
Примечание: При представлении копий документов, достоверность которых не засвидетельствована в установленном законодательством РФ порядке, одновременно представляются их оригиналы. Специалисты сверяют представленные оригиналы документов и их копии друг с другом, заверяют копии документов своей подписью с указанием должности, фамилии, инициалов, даты заверения и печатью.